Roberto Azevedo

Como Advisory Partner da Stanton Chase São Paulo, Roberto lidera a prática de Advisory no Brasil, integrando Liderança, Remuneração Executiva e Governança Corporativa para grandes empresas brasileiras e multinacionais. Atua diretamente com a alta liderança e conselhos em decisões que moldam as organizações em momentos de sucessão, transformação, profissionalização e redesenho de governança.

Sua prática integra três áreas conectadas: liderança e desenvolvimento executivo — assessment, sucessão e efetividade de equipes executivas; remuneração executiva — estratégia de remuneração total, benchmarking de remuneração, desenho de incentivos de longo prazo e governança de remuneração; e governança corporativa — avaliações de efetividade de conselhos, avaliação de conselhos e comitês, e frameworks de governança para empresas abertas e companhias de controle familiar. De forma adjacente, Roberto também atua seletivamente em projetos de Executive Search para posições de conselho, CEO e C-level, quando a complexidade técnica ou de governança assim justifica.

Com mais de 21 anos como sócio em consultoria, Roberto construiu e liderou práticas seniores de advisory em diferentes plataformas. Liderou práticas de People & Organization em empresas globais de grande escala, atendendo multinacionais e grandes corporações brasileiras, e posteriormente liderou, como Managing Director, uma boutique de advisory especializada em liderança e governança. Sua experiência abrange os setores de bens de consumo, varejo, manufatura, energia, saúde, serviços financeiros e infraestrutura, com especial profundidade em indústrias reguladas e empresas em processo de profissionalização ou preparação para abertura de capital.

Roberto é Professor Associado da Fundação Dom Cabral, onde leciona Governança Corporativa, Remuneração Executiva e Estratégia de Pessoas em programas de educação executiva. Também atua no Comitê de Pessoas e Sustentabilidade do Conselho da Connectoway.

É formado em Administração de Empresas pelo IBMEC e possui Executive MBA pela Fundação Dom Cabral, além de programas executivos na Harvard Business School. Suas certificações incluem Governança Corporativa pelo IoD-UK, Certificação de Conselheiro pelo IBGC, Change Management pela Prosci e Hogan Executive Assessment.

Fora do ambiente profissional, Roberto é um entusiasta da gastronomia caseira e um admirador dedicado das artes. Esses interesses refletem a mesma paciência e atenção aos detalhes que ele aplica em seus projetos de advisory.